轻合金公司人力资源计划.docx

轻合金公司人力资源计划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点20第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 情境模拟测试的应用22第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 培训教学设计程序与形成方案28第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34二、 职业生涯规划的内涵与特征36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42第九章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序