轻合金公司人力资源管理流程手册.docx

轻合金公司人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 劳动定额管理的内容3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 招募环节的评估8二、 招聘成本及其相关概念8第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 企业人员配置的基本方法12第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 员工职业生涯规划信息的采集15二、 职业与职业生涯的基本概念17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 综合型绩效考评方法34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效考评标准及设计原则39第九章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查数据的分析方法