轻合金项目人力资源实施方案.docx

轻合金项目人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额的定期修订8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本及其相关概念10二、 招募环节的评估11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的目标13第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16二、 培训课程设计的基本原则20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训有效性评估的内容24第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效目标设置的原则29第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 行为导向型客观考评方法33第九章 专项薪酬