镍钛合金公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 企业人力资源费用的构成13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第五章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23二、 外部招募的主要方法25第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 三维培训需求分析模型32二、 培训需求的调查与确认32第七章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 选择企业员工培训方法的程序42第八章 绩效考评方法46一、 行为导向型客观考评方法46二、 绩效考评方法的应用策略51第九章 绩效考评系统53一、 减小绩效考评误差的方法53二、 绩效考评周期及其影响
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