镍钛合金项目人力资源模式分析.docx

镍钛合金项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 加强现场管理的5S活动17第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 三维培训需求分析模型22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业培训制度的执行与完善24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26二、 绩效考评周期及其影响因素27第九章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方