镍钛合金项目人力资源计划方案xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 用实耗工时来衡量7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的内容10二、 面试提问的设计10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训与开发项目设计的原则14二、 企业员工培训项目的开发与管理16第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 培训需求分析的含义25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 基于不同维度的绩效考评
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