灌浆料项目人力资源制度手册.docx

灌浆料项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平的概念和种类15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念17第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 人格测试21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训效果信息的收集24第七章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评方法54一、 综合型绩效考评方法54二、 绩效考评方法的应用策略55第九章 绩效考评指标与设计56一、 基于不同维度的绩效考评指标设计56二、 绩效考评指标的类型59第十章 员工福利管理分析64一、 员工福利的概念64二、