灌浆料项目人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 人力资源费用支出控制的作用14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 人员录用评估15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的技巧16第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求循环评估模型23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业培训制度的基本结构26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系
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