灌浆料项目人力资源系统分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的内容7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 能力测试16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的目标19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果信息的收集22二、 培训有效性评估的方法27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 培训需求分析的含义30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 绩效考评方法的分类32第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计3
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