糖醇项目人力资源方案.docx

糖醇项目人力资源方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 情境模拟测试14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 成本效益评估17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 企业培训制度的含义37第八章 绩效考评系统39一、 减小绩效考评误差的方法39二、 绩效考评的程序与流程设计41第九章 绩效考评指标与设计46一、