镍钛合金公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 劳动定额统计工作的任务14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的目标17第六章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 精益生产与5S管理25第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 培训师的培训与开发33第八章 职业生涯发展规划准备工作35一、 职业生涯发展的基本理论35二、 个入职业生涯规划的含义36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效指标体系的设计要求4
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