应急装备公司人力资源运营管理手册.docx

应急装备公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额不定期修订15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试提问的技巧23第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 职业生涯发展规划准备工作38一、 组织职业生涯管理的含义和作用38二、 个入职业生涯规划的含义38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标