糖醇公司人力资源制度手册.docx

糖醇公司人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 工作岗位分析12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 录用环节的评估17第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20二、 企业员工工作任务的指派方法24第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 个入职业生涯规划的含义26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 企业培训制度的基本结构38第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 行为导向型客观考评方法43第九章 绩效考评指标与设计