糖醇公司人力资源计划.docx

糖醇公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员管理的作用16二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 招募方式的选择27一、 外部招募的主要方法27二、 内部招募的主要方法33第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 员工职业生涯规划信息的采集37二、 职业生涯规划的内涵与特征39第八章 职业生涯发展规划准备工作41一、 个入职业生涯规划的含义41二、 员工职业生涯规划的准备工作42第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型主观考评方法47二、 结果