1、XX区卫生和计划生育委员会委员会 2018年工作要点 2018年，区卫生和计划生育委员会工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、省委、市委、区委要求和部署，坚持全面从严治党，坚持把政治建设摆在首位，全面加强党的思想建设，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，持续推进“红色引擎工程”，深入落实“两个责任”，持之以恒整治“四风”，为推动全区卫生计生事业发展、建设健康硚口提供坚强保障。 一、坚持把政治建设摆在首位，坚决维 护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导 1、深入学习贯彻党的十九大精神。把学习
2、贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，多形式、多层次、全覆盖抓好学习培训，继续在全系统和对口联系点开展宣讲，组织开展学习交流、学习竞赛等活动，持续掀起党的十九大精神学习贯彻热潮。围绕党的十九大对实施健康中国战略的总体部署，组织一系列学习、研讨和交流活动，在全系统树立大卫生、大健康理念。 2、抓牢政治建设。坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，严格尊崇党章，严肃党内政治生活。完善并落实党委议事决策规则、“三重一大” 事项集体决策等制度。对委属单位理论学习制度、民主集中制、民主生活会、请示报告制度、“三会一课”等党内政治生活制度执行情况开展监督检查。加强领导班子和领导干部政治表现日常管理
3、监督，落实政治不合格“一票否决”制度。 二、全面加强党的思想建设，牢牢掌握意识形态工作领导权 3、强化理论武装。强化党委理论中心组学习的计划性、针对性和实效性，探索联组学习方式。发挥委业余党校作用，加大对基层党组织书记、党务工作者和年轻干部、党外干部的培训力度，全面提升党员干部的政治思想素质。 4、落实意识形态工作责任制。建立健全意识形态 工作培训、督查、考核、通报等机制，不断增强党委抓意识形态工作的政治担当和能力水平。党委全年至少 2次专题研究意识形态工作，至少进行 1次自查及专项督查。落实舆情监管制度，及时搜集研判和正确处置意识形态重大问题，建立涉医涉卫舆情应对联动机制。加强网络舆情员队伍
4、建设，做大做强网上正面思想舆论。 5、发挥先进典型的示范引领作用。大力培育、宣传和推荐全区卫生健康行业先进典型。认真开展第五届“我心目中的好医生”社会评选活动，启动首届“武汉好护士”评选活动。加强对先进人物的培育培养，营造学习先进、争当先进的良好氛围。 三、 切实抓好干部工作，着力锻造高素质专业化干部队伍 6、加强领导班子建设。坚持事业为上，创新新时代干部工作，以深化干部培养选拔、健全厚爱激励干部机制、强化干部管理监督为重点，切实加强领导班子建设，不断激发干部队伍活力，着力建设一支适应硚口卫计发展需要的高素质专业化干部队伍。加强和改进委管班子和领导干部的考核工作，突出政治表现和履职情况考核，强
5、化考核结果应用，评选表彰一批优秀领导班子和履职尽责先进个人。 7、加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，注重能力和经历，落实干部选拔任用全程纪实和全程监督。 加快年轻干部的选用步伐，加大对女干部、党外干部和少数民族干部的培养和选拔力度。推进干部“能上能下”，加大对不担当不作为干部的调整力度。 8、加强干部监督管理。严格落实“凡提五必”，建立“干部监督特别档案”，坚决杜绝“带病提拔”。开展领导干部个人有关事项报告集中抽查，严肃处理不如实报告个人有关事项的干部。加强干部档案信息化建设，落实干部培训情况任前审核制度。 9、加强人才工作。研究制定人才引进工作指导意见和急需紧缺人才引进目
6、录，重点引进一批学科带头人和急需紧缺高层次人才。完善和落实基层人才队伍建设相关政策，着力解决基层人才“进不来、留不住、用不好”问题。 10、加强统战和老干工作。开展党外干部调查，发现和储备一批优秀党外干部，建立完善党外干部人才数据信息库。加强党外干部政治培训，提升党外干部政治素质和能力。做好党员领导干部与党外代表人士联系交友工作。加强和改进离退休干部党组织建设，认真落实离退休干部各项待遇，用好用足各项政策，切实做好离退休干部服务工作，充分发挥离退休干部作用。 四、持续推进“红色引擎工程”，不断提升组织力 11、抓实主题教育。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦目标任务，坚持问题导向 ，
7、加强督导指导，确保主题教育贴合实际、取得实效。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范和完善“支部主题党日”制度，重点围绕转变作风、改进服务、提高质量等问题开展民主议事。 12、建强党支部。深化“星级争创”活动，引导基层党组织和党员争“星”晋位、创先争优。突出党支部政治功能，把思想政治建设、教育管理监督党员和开展党的群众工作落实到支部。对党支 部设置及工作开展情况进行督导检查，提出加强和改进党支部建设指导意见。深入开展基层党建品牌、党员示范岗创建活动，进一步提升基层党组织组织力和创造力。加强党支部书记队伍建设，特别是“两新”组织党组织书记能力建设，充分发挥党建指导员的指导作用。 五、严格
8、落实党风廉政建设责任制，持之以恒正风肃纪 13、强化纪律教育。认真开展第十九个党风廉政宣教月活动。扎实开展“普纪”教育，制定教育计划，将党章党规党纪教育纳入党员、干部职工教育培训的重要内容。实行新任领导干部任职前谈话、廉政谈话制度。扎实开展廉政警示教育活动。加强医 德医风教育，新入职职工纪律教育及行风教育培训率达到 100%。 14、深化专项行动。制定委党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神的措施办法。扎实开展“正风除弊”行动、组织开展“营商环境净化”行动，深化“马上办、网上办、一次办”改革。深入开展机关处室和基层单位“双评议”活动，促进工作作风转变。继续开展“健康扶贫领域不正之风和腐败问题专项
9、整治战役”，治理群众身边的不正之风。 15、加强监督执纪。坚持挺纪在前、抓早抓小，把用好第一、第二种形态作为经常性工作，加大提醒谈话、批评谈话、诫勉谈话力度，严格落实函询情况抽查核 实制度和被谈话函询的党员干部在民主生活会上作出说明制度。继续开展每季度一次的基层作风巡查，深入开展“基层作风巡查治理微腐败专项行动”。落实对派驻纪检组的各项工作保障，全力支持配合查办违纪违法问题。 六、深化精神文明创建活动，提升行业文化建设水平 16、推进文明创建工作常态化。以城市文明程度指数测评为抓手，加强对医院文明创建工作的督导检查，全面完成文明城市建设各项任务。继续做好各级文明单位创建工作，推进“讲文明树新风
10、”公益宣传，组织开展“我们的节日”主题实践活动，丰富活动内涵，形成创建特色。 17、推进志愿服 务制度化。加强志愿服务制度化、项目化、专业化建设，强化社会责任和服务意识、奉献意识。举办志愿服务研讨会，制定加强和改进志愿服务工作的指导意见，评选和推荐卫生健康行业优秀志愿者和志愿服务项目，推动志愿服务成为全委精神文明建设品牌。加强社会信用体系建设，着力营造讲诚实、守信用的良好环境。 18、培育践行社会主义核心价值观。广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神。充分运用红色教育基地和资源，认真开展爱国主义主题教育月活动。加强白求恩精神教育，推进道德讲堂活动常态
11、化、规范 化。加强行业文化建设，组织创作一批反映全区卫生计生改革发展和行业精神文明建设成果的文化作品。 七、认真做好信访维稳工作，确保行业和谐稳定 19、做实做好信访工作。畅通群众信访投诉渠道，应用“阳光信访”平台，定期分析群众信访投诉情况，为完善服务、改进作风、推进工作提供依据。认真开展矛盾纠纷排查工作，对信访积案落实包保化解制度。做好领导干部下基层大接访工作，落实领导干部定期接访制度。完善依法分类处理信访投诉请求路径，提高处置效率和群众满意率。 20、全力维护行业稳定。严格落实综治工作领导责任制，党委全年至少 2次 研究部署综治维稳工作，建立“领导干部综治工作实绩档案”。开展涉稳隐患预警研
12、判，全力抓好特殊利益群体、重大医疗纠纷的维稳工作，严格管控卫生计生系统综治风险。推进平安医院创建，全面提升群众安全感和社会治安满意度。完善综治联系点工作机制，做好综治联系点有关工作。 八、加强群团工作，充分发挥群团组织作用 21、加强工会工作。切实加强党委对工会工作的组织领导，推进职工代表大会制度建设和院务公开工作，对职代会制度落实情况进行督导检查，规范工会经费管理。积极参加上级工会组织的各项创建活动和文体活动，增强工会组织的吸引力、 凝聚力和战斗力。 22、加强青年工作。深化党建带团建，加强对共青团组织的领导，推动团组织改革创新、增强活力，支持团组织在卫生健康事业发展中充分发挥作用，保持和增强团员队伍的先进性。 认真做好国防动员、“双拥”、保密管理等工作。
