糖醇项目人力资源配置方案.docx

糖醇项目人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试环境的布置17第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的内容36二、 培训效果的跟踪与监控39第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效考评标准及设计原则46第九章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53二、 绩效考评周期及其影