复合果蔬汁饮料公司人力资源手册.docx

复合果蔬汁饮料公司人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 修改劳动定额的方法9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 兴趣测试15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训效果信息的收集21第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30