复合果蔬汁饮料公司人力资源分析.docx

复合果蔬汁饮料公司人力资源分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 人力资源费用支出控制的作用16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 实现培训资源的充分利用25第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第九章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉