复合果蔬汁饮料项目人力资源实施计划.docx

复合果蔬汁饮料项目人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的目标15第五章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的执行与完善31第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 其他几种模型33第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 结果导向型考评方法35第九章 绩效考