背景调查问题库1. 任职信息确认：入职、离职时间；离职原因；任职期间最高职务；薪资组成1) 请详述您与候选人共事的起始和终止时间？2) 候选人离职时，您跟他是什么工作关系，他的离职原因？3) 候选人任职期间的最高职位及其时间段？4) 如果目前不是最高职位，目前职位是什么时间开始担任的？当时职位转换的原因是什么？5) 离职的时候候选人的薪资收入情况（主要针对HR来提问）2. 任职期间的主要工作职责？上级、平级以及下属的人员情况；工作态度、工作表现、团队合作等问题。1) 候选人任职期间主要工作职责是什么？（针对主管提问）2) 候选人的平级同事大概的情况？3) 候选人的绩效在同事中能排在什么样的位置？4) 候选人是否带团队，他是否遭到过同事或下属的投诉，当时的情形如何？5) 候选人的工作态度如何，工作风格是什么样？候选人对公司的规章制度的执行情况，面对公司有些不完善的地方的态度如何？工作风格属于良好合作型，还是个人能力很强，单打独斗型；是主动多，还是推诿责任比较多；能否具体讲一讲（这一问题的后半部分，要根据被调查人的语气和态度来决定是否
