紫苏食品项目人力资源研究.docx

紫苏食品项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 人格测试15第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 企业员工培训与开发课程47一、 培训教学设计程序与形成方案47二、 培训课程的设计策略51第八章 绩效考评系统56一、 企业员工绩效申诉的处理56二、 绩效考评的程序与流程设计58第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评指标的类型63二、 绩效指标体系的设计要求66第十章 专项薪酬管