紫苏食品公司人力资源管理实施方案.docx

紫苏食品公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 现代企业组织结构的类型10第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 企业劳动分工17第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 兴趣测试22第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业各项培训制度的起草23第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的基本原则35二、 培训课程设计的项目与内容37第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目标设置的原则51二、 绩效指标体系的设计要求53第九章 绩效考评方法56一、 行为导向型主观考评方法56二、 绩效考评方法的应用策略59第十章 岗位评价的基本步骤