紫苏食品公司人力资源管理手册.docx

紫苏食品公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法18一、 劳动定员的形式18二、 劳动定员的基本概念19第四章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 人力资源配置的基本概念和种类28第五章 招募方式的选择30一、 选择人员招募方式的主要步骤30二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题31第六章 企业员工培训与开发课程33一、 培训教学设计程序与形成方案33二、 培训课程设计的项目与内容37第七章 企业员工