紫苏食品公司人力资源管理方案.docx

紫苏食品公司人力资源管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品产量定额的统计范围和要求13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试环境的布置20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训有效性评估的含义和作用26第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 培训课程设计的程序43第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的分类和比较46二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的