能源管理体系要求4.1总要求组织应:按照本标准要求,建立能源管理体系,编制和完善必要的文件,并按照文件要求组织具体工作的实施;体系建立后应确保日常工作按照文件要求持续有效运行,并不断完善体系和相关的文件;界定能源管理体系的管理范围和边界,并在有中关文件明确;策划并确定可行的方法,以满足本标准各项要求,持续改进能源绩效和能源管理体系。4.2管理职责4.2.1 最高管理者最高管理者应承诺支持能源管理体系,并持续改进能源管理体系的有效性,具体通过以下活动予以落实:确定能源方针,并实践和保持能源方针;任命管理者代表和批准组建能源管理团队;提供能源管理体系建立、实施、保持和改进所需要的资源,以达到能源绩效目标;注:资源包括人力资源、专业技能、技术和财务资源等。确定能源管理体系的范围和边界;在内部传达能源管理的重要性;确保建立能源目标、指标;确保能源绩效参数适用于本组织;在组织长期规划中考虑能源绩效问题;确保按照规定的时间间隔测量和报告能源管理的结果;实施管理评审。4.2.2 管理者代表最高管理者应指定具有相应技术和能力