工作分析总复习第一章 工作分析的历史与发展1.（多选）许多中外学者如管仲、荀况、苏格拉底、柏拉图和亚当斯密等都论述并强调工作分析对提高工作效率、促进个人能力发展和社会发展的作用。2.（单选）工作分析最初产生于美国的工业企业中。3.（单选）1747年，狄德罗在编篡百科全书的过程中实施了一次工作分析，据说他是历史上首次大规模实施工作分析的人。4.（单选）系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初。作为一项管理工具，它是在美国科学管理之父FW.泰勒的科学管理理论的基础上发展而来的。5.（填空）1950年，赛迪范提出了“职能职业分类计划”理论。6.工作分析主要的方法成果包括：职位分析问卷（PAQ）、功能性工作分析法（FJA）、工作要素法（JEM）、关键事件法（CIT）和工作任务清单（TI）等。7.工作分析面临的挑战： A工作分析者面临的挑战 B组织体系面临的挑战 C工作面临的困难 D工作条件的变化（社会环境的变化、技术的变化、组织经营环境的变化）8.作为工作分析活动的主体，工作分析者的业务素质、责任心以及实践能力等
