第一章 工作分析概述1、办公室主任是( A )A. 职位B. 职责C. 职务D. 职业2、在四种工作分析的结果中,( D)涉及范围最广、最全面A. 工作描述B. 工作说明书C. 资格说明书D. 职务说明书3、工作活动中不能在继续分解的最小单位是( A )A. 要素B. 任务C. 职责D. 职位4、不同职系之间,职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为(C)A. 职系B. 职门C. 职级D. 职等5、( D)是人力资源开发和管理科学化的基础。A. 岗位设计B. 薪酬设计C. 培训考核D. 工作分析6、在工作分析中,工作隶属关系的描述应属于( C )中A. 工作名称B. 工作概要C. 工作识别D. 工作环境7、工作分析作为一种活动,主体是工作分析者,对象是工作,对象不包括( D)A. 组织体系B. 工作责任C. 工作技能D. 工作心理8、如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动,属于( B
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