制度建设为了使学校节水节电工作常态化、规范化，我校制定了节水管理岗位职责、永安中学节水办公会议制度、节约水资源的组织管理制度等规章制度。节水管理岗位职责一、 节水主管领导1、宣传贯彻水法，增强全体师生对水资源短缺的危机感，提高全员节水意识。2、监督检查学校节水工作和节水措施的实施。3、落实节水工作的设备、人员、资金等必要的资源。4、负责对节水工作有贡献人员的奖励。二、总务处1、负责学校用水的综合平衡。2、制定节水规划和节水管理制度。3、总结节水经验，推广节水新技术，进行节水知识培训。4、制定并修改学校各部门的内控定额。三、 节水管理员1、负责制定具体的节水计划和节水措施。2、做好节水设备台帐。3、负责水表的实际抄录，做到每月一结算。4、按学校计划，认真参加水平衡测试，并做好节水分析。5、监督检查各部门责任区域内用水点和用水设备的完好状况，发现问题及时解决并反馈相关部门。四、 核算员1、负责学校节能节水定额考核的分析工作，并于向有关部门提供。2、做好用水台帐。3、按月向区节水
