苏宁人事规章制度14页.doc

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资源描述

一、企业文化苏宁的品牌定位:服务苏宁的服务口号:走进苏宁、感受阳光服务苏宁的经销方式:统购、分销、连锁方式苏宁的七个部门:空调、白电、黑电、小家电、通迅、it、数码产品苏宁电器的基本法:以市场为导向,持续增强企业赢利能力,多元化、信息化、连锁化、追求更高的企业价值,以顾客为导向,持续增强企业控制能力、重目标、重执行、重结果、追求更高的顾客满意度、矢志不移、持之以恒,打造中国最优秀的连锁网络服务品牌苏宁的服务理念:至真至诚,苏宁服务、服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁的终极目标苏宁企业的人才观:人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一苏宁企业的价值观:做百年苏宁,国家企业员,利益共存;家庭氛围,沟通指导协助,责任共当苏宁企业的竞争观:创新标准、超越竞争苏宁企业的精神观:执着拼搏、永不言败苏宁企业的管理理念:制度重于权力,同事重于亲朋苏宁企业的经营理念:整合社会资源,合作共赢,满足顾客需要,至真至诚企业员工道德:维护企业利益,严禁包庇纵容;上交往来礼物,严禁索贿索酬做人诚实守信,严禁欺瞒推诿;做事勤俭节约,严禁铺张虚荣营销

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