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乙丙橡胶公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的内容12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 招聘成本及其相关概念16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果信息的收集22二、 培训效果评估的一般程序27第八章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 绩效考评主体的分类和比较32第九章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 行为导向型主观考评方法42第十章 员工福利管理分析