乙丙橡胶公司人力资源计划.docx

乙丙橡胶公司人力资源计划目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 企业人力资源费用的构成4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 招聘成本效益评估11第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的技术17二、 培训效果评估的一般程序20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业各项培训制度的起草23第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 绩效考评周期及其影响因素40第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评标准及设计原则45第九章 员工福利管理分析52一、 员工福利管理52二、