乙丙橡胶项目人力资源管理.docx

乙丙橡胶项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试环境的布置15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 职业生涯规划的内涵与特征17第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 员工职业生涯规划的准备工作19第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25二、 绩效考评的程序与流程设计26第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 结果导向型考评方法36第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 技能与能力薪酬体系设