乙丙橡胶项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的步骤12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本概念和种类22二、 企业员工工作任务的指派方法23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训效果评估方案的设计26第八章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 起草与修订培训制度的要求29第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 绩效考评主体的特点35第十章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36
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