乙丙橡胶项目人力资源手册目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 组织结构设计后的实施原则12第三章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试15第四章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 企业劳动协作22第五章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业各项培训制度的起草26第六章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法38二、 职业生涯规划的内涵与特征40第七章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42二、 绩效考评方法的应用策略45第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效考评指标的类型51第九章 员工福利管理分析55一、 员工福利预算的编制程序55二、 员工福
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