医用塑料公司人力资源战略分析.docx

医用塑料公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构图的绘制10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 审核人工成本预算的方法12第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 情境模拟测试的应用17第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的基本程序23二、 面试的目标24第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 起草与修订培训制度的要求28第八章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31二、 员工职业生涯规划信息的采集33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 绩效考评方法46一、 目的