医用塑料公司人力资源计划方案.docx

医用塑料公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试环境的布置18第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 兴趣测试23第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 培训师的培训与开发30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效考评标准及设计原则4