医用塑料公司人力资源管理计划.docx

医用塑料公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的内容16第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念18第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 三维培训需求分析模型22第八章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训前对培训师的基本要求25第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的分类和比较26二、 绩效考评误差的含义和类型34第十章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、