医用塑料公司人力资源管理流程手册.docx

医用塑料公司人力资源管理流程手册目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 甄选环节的评估10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的基本程序13第五章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施21第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训项目的开发与管理23第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 行为导向型客观考评方法33第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评指标的类型40第九章 岗位评价数据的处理45一、