医用塑料公司人力资源配置方案.docx

医用塑料公司人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 兴趣测试11第五章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 工作地组织14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果信息的收集16二、 培训效果评估方案的设计21第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 实现培训资源的充分利用28第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评主体的确定32第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计