医用塑料项目人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10二、 面试的基本程序11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业培训制度的含义17第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 培训需求的调查与确认20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评标准及设计原则22二、 基
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