医用塑料项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 修改劳动定额的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10二、 招聘成本及其相关概念10第五章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 情境模拟测试16第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第七章 基于培训需求分析的项目设计43一、 企业员工培训与开发项目设计的原则43二、 培训项目的设计与管理应关注的问题45第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 绩效目标设置的原则52第九章 绩效考评方法56一、 目的和要求56二、 绩效考评方法的应用策略56第十章 岗位评价数据的处理58一、 岗位
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