医用塑料项目人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 成本效益评估17第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试的应用20第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 绩效考评方法42一
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