塔式起重机公司人力资源模式分析.docx

塔式起重机公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 企业组织机构设置的原则16第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的概念25第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用简历甄选应聘人员的方法27二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法29第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训师的培训与开发35第八章 企业员工培训与开发课程37一、 培训教学设计程序与形成方案37二、 培训课程设计的项目与内容41第九章 绩效考评指