塔式起重机公司人力资源规划.docx

塔式起重机公司人力资源规划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 内部招募的主要方法18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试的方法24第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 培训教学设计程序与形成方案31第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的含义37二、 起草与修订培训制度的要求38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效考评指标的类型45第九章 绩效考评系统49一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义49二、 绩效考评误差的含义和类型51第十