塔式起重机公司人力资源制度手册.docx

塔式起重机公司人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试提问的设计15第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求分析的含义21第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25二、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评方法30一