塔式起重机项目人力资源管理目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3二、 确定劳动定额水平的基本原则7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员的基本概念11第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招聘成本及其相关概念13第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 员工职业生涯规划信息的采集19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 实现培训资源的充分利用23第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25二、 绩效目标设置的原则28第八章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 绩效考评方法的分类32第九章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查的程序35二、 薪酬市场调查的主要
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