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塔式起重机项目人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额修订的步骤5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 企业人员招募的方式15第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 笔试的特点21第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业与职业生涯的基本概念24第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训师的培训与开发26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效目标设置的原则33第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 综合型绩效考评方法39第九章 专项薪酬管理制