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塔式起重机项目人力资源研究xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 企业劳动分工24第五章 招募方式的选择27一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27二、 企业人员招募的方式28第六章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的含义44第七章 员工培训的组织与实施46一、 培训前对培训师的基本要求46二、 培训课程的实施与管理46三、 企业员工外部培训的实施50第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52