滚珠轴承公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 劳动定员的形式13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 人力资源时间配置的内容21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求分析的含义24第八章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训师的培训与开发27第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 综合型绩效考评方法29第十章 绩效考评指标与设计31一、 绩
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