滚珠轴承公司人力资源运营管理手册.docx

滚珠轴承公司人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第三章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 精益生产与5S管理13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的目标19第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求循环评估模型24第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评指标的类型29第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 绩效考评周期及其影响因素37第九